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sábado, 5 de novembro de 2011

FEDERAÇÃO DOS TRABALHADORES DA AGRICULTURA DO RIO GRANDE DO NORTE COMEMORA ENCERRAMENTO DA JORNADA DA JUVENTUDE NORDESTE COM SUCESSO!

No encerramento da jornada da juventude que durou quatro dias de muitos conhecimentos; a manhã desta sexta-feira (04) de novembro o dia iniciou com uma mística em oração, fazendo-se o resgate dos dias anteriores em tarjetas coladas ao solo com frases marcantes que apontaram o desenvolvimento das discussões dos dias trabalhados, com reflexão de cada palavra-chave que o jovem escolhesse para definir “sucessão rural é...” A Coordenação do último dia ficou na responsabilidade do estado do Ceará.
Resgate feito por Luiz Carlos – FETRAECE – fez destaque para a importância da visita à escola agro técnica de Jundiaí, e relembrando o painel da tarde e os trabalhos de grupos, fazendo os devidos comentários.

APRESENTAÇÃO DE EXPERIÊNCIAS DE JOVENS

Joatam – CE – experiência de cooperativismo.
Cooperativa Regional de Jovens Rurais do Cariri – foco principal no artesanato a partir de um edital do SEBRAE para o comercio solidário. STR de Barbalha foi o apresentador do projeto. Tem projeto no Território no valor de R$ 500.000,00, a cooperativa também é agrícola. Projeto de estruturação da cooperativa de R$ 300, 000,00. A principal parceria é do SEBRAE e já tem contatos com outros países. Mas relata que infelizmente o MSTTR ainda, em muitos casos, não acredita no cooperativismo, mas o grau de articulação com outras instituições tem facilitado a expansão da ideia com bons resultados, e contam com parcerias como Prefeitura, FETRACE, entre outras. Informa que o limite de idade para ingresso na cooperativa é dos 16 aos 32 anos, garantindo a permanência daqueles que passarem dos 32 anos após estarem sócios.  Pois a cooperativa é de juventude. O seu endereço eletrônico é: www.docaririartesanato.com.br .
Uberlania – RN - Projeto dos Mobilizadores sociais. Esta experiência tem apoio do projeto Dom Helder Câmara. Os mobilizadores foram escolhidos por análise curricular. A função desses jovens é mobilizar os jovens e demais pessoas para intervirem com conhecimento sobre temas transversais (questões ambientais, mulheres, créditos, educação,etc.). Atuam como intermediários entre agricultores e assessorias técnicas, facilitando as relações entre agricultor e técnico, no Território do Apodi são 19 mobilizadores sociais divididos entre os municípios e pretendem integrar a rede jovem que será criada no território.
Danilo – CE – Instituto de Jovens Rurais de Quixeramobim – este instituto tem por objetivo geral fortalecer a juventude em seus projetos sociais e políticos e econômico. Trabalham os grupos de jovens no município, na área econômica que vai da lanchonete ao plantio de algodão agroecológico. No campo cultural, elaboram e executam juntamente com os jovens, como festas juninas, torneios de futebol, versos e poemas, festas comunitárias de celebração.  Fazem intercâmbio entre comunidades (03 por ano), aonde priorizam abordar o sindicalismo, o PADRRS, etc. Após o intercâmbio entre os 25 grupos de jovens do município fazem o encontro municipal, com parceria com projeto DH, FETRAECE, etc.
Jair – RN – Coordenação de jovens do STTR de Santa Cruz. Os jovens são técnicos agrícolas, mas lamenta que a maioria dos sindicatos não aceite o técnico agrícola no sindicato. Trabalha o programa jovem saber, a partir de intercâmbio com o BN os técnicos tiveram a oportunidade de fazer um curso de elaboração de projeto, com isso facilitando a elaboração de projetos e assistência técnica para os próprios jovens na linha de crédito pronaf jovens. O grande objetivo deste trabalho é oportunizar o desenvolvimento da comunidade através da inserção do jovem.
Denilson – PI – Cooperativa de processamento de frutos. No município de Piripiri – PI existe uma cooperativa (cooperativa agra familiar – Frutos da Terra) de frutos, a partir da ideia da diretoria do STTR. A partir da cooperativa tem se o aproveitamento da manga do caju e outras frutas. Relata que é uma cooperativa recente, está no início de funcionamento, a cooperativa já fez comercialização com o compra direta. No STTR de Piripiri o coordenador de jovem é quem emite a DAP, porém reconhece a dificuldade que os jovens têm para acessarem o pronaf jovem. Logo em seguida foram realizados debates das experiências da convivência do campo.
Luiz Carlos – CE – Lembra que a cooperativa do cariri da faz parte da rede de apoio da FETRAECE. Lembra que o projeto DH está tendo dificuldade de expansão, portanto alerta para a necessidade de se trabalhar a auto-sustentaçaodo jovens, pois o projeto DH não é permanente.
Sílvio – PI – aborda a necessidade de se manter a auto-sustentação financeira da cooperativa do Cariri, pois a mesma já tem projetos volumosos, e na ausência dos projetos como se dará a sua sustentação financeira;
Joatam – CE – responde que uma das condições para a pessoa ser sócia da cooperativa é ser associada ao Sindicato, isto funciona como uma contrapartida. A cooperativa ainda não tem centro de estoque da produção, mas a partir de 2012 deverá tê-lo, com isso vai se consolidar a auto-sustentação financeira da entidade.
Danilo – CE – a partir do instituto de jovens é que o STTR abriu a secretaria de juventude, o que significa que os sindicatos não irão chamar jovens para sindicato não, os jovens é que tem que ir para dentro do sindicato, cavar o seu espaço. Diz que o maior ganho da juventude em Quixeramobim foi a criação da secretaria de juventude dentro do sindicato.
Denilson – PI – a sis Coop só teve as capacitações a ideia foi apoiada pelo MDA.
PI – Agenda de compromissos
ð        Fortalecer parcerias entre as secretarias de juventude, política agrícola e agrária da FETAG-PI e STTRs para a realização de ações que sensibilizem os dirigentes quanto a garantia do processo sucessório e na inserção dos colegiados territoriais;
ð    Mapeamento dos STTR’s que têm coordenaçãoou secretarias de jovens no estado, bem como garantir a quota de 20% de juventude nestas;
ð  Mapeamento dos dirigentes sindicais inserido nos colegiados territoriais;
ð  Levantamento políticas territoriais direcionadas aos jovens rurais;
ð  Buscar o arcerias convênios com órgãos governamentais, ONG’s e redes de jovens para ampliar e sensibilizar as lideranças jovens do MSTTR sobre políticas de desenvolvimento territorial.
CE – Agenda de compromissos
ð  Garantir nos planejamentos do MSTTR atividades que envolvam a temática sucessão para o conjunto do MSTTR;
ð  Realização de seminários sobre política territorial nas regionais da FETRAECE;
ð  Garantir a participação dos jovens no Território;
ð  Garantir nos orçamentos territoriais e no MSTTR recursos financeiros que garantam a participação dos jovens;
ð  Concorrer nos territórios os projetos de capacitação para a juventude rural;


RN – Agenda de compromissos
ð  Capacitação para todos os diretores (a)s dos STTRs, realizada pela FETARN;
ð  Intervenção nos conselhos, se apropriando dos espaços das câmaras;
ð  Realização de encontro, festivais (municipais territoriais e estaduais);
ð  Inserir os jovens nos GT’s de discussão nos colegiados;
ð  Seminários territoriais envolvendo os articuladores territoriais da FETARN, articulando o projeto territorial da FETARN e as ações de juventude em cada território.


As avaliações finais foram realizadas pelos grupos como um grito de continuação das experiências de conhecimentos de jovens com outros estados, na oportunidade quando desejada; Ao tema principal Sucessão rural como apoio ao jovem do campo como em um progresso de sustentabilidade.
PI –
·         Foi interessante o tema, bem como o debate sobre os painéis apresentados;
·         O passeio foi positivo;
·         O empenho da FETARN para a realização da jornada;
·         Pouco tempo para a realização da visita à escola;
·         Disponibilização de material para acompanhamento do trabalho;
·         Foi satisfatória a socialização das experiências.

CE
·         Acordo de convivência não foi cumprido.
·         Troca de experiências;
·         Novas amizades;
·         Pouca integração;
·         Visitas;
·         Faltou organização:
·         Metodologia: boa, mas em alguns momentos desordenada. É necessário Um nivelamento sobre sucessãorural e territorialidade;
·         Infraestrutura: salão apertado.

 RN
·         Passeio turístico mostrou valores culturais, identificando a nossa própria cultura;
·         As divisões das tarefas foram alcançadas com êxitos;
·         Ótima alimentação e hospedagem.







  






























































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